PDF: Educação Corporativa
Educação Corporativa
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E A GESTÃO DO CONHECIMENTO
A Educação corporativa não se restringe a salas de aulas, mas sim a processos organizacionais que são a criação de uma aprendizagem contínua, ou educação continuada, atingindo o próprio recurso intelectual e pessoal da empresa. partilhar experiências, ações e informações, visando a solução
Modelos e práticas de educação corporativa nas
2. Alinhamento das práticas de educação corporativa com a estratégia de negócio A educação corporativa tem um caráter estratégico nas organizações e se desdobra para alcançar três objetivos principais: construir competências, alinhar comportamentos e desenvolver a cultura organizacional. O sistema de educação corporativa pode ser
EDUCAÇÃO CORPORATIVA E SEUS BENEFÍCIOS ÀS ORGANIZAÇÕES E
Educação Corporativa, do Ensino a Distância e das Universidades Corporativas, demonstrando como os dois últimos itens podem contribuir para a implantação e o sucesso da Educação Corporativa, assim como apresentar o papel fundamental dos líderes nesse processo e a importância da Gestão do
EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UMA NOVA ABORDAGEM DE TREINAMENTO E
Desenvolvimento, a Universidade Corporativa. Esta diferente do modelo tradicional acompanha as mudanças globais e coloca a empresa a frente de seus concorrentes, uma vez que ao alinhar as metas estratégicas a um programa de educação continuada, vem colaborando para o sucesso de muitas organizações.
Educação corporativa e desenvolvimento de competências
Educação corporativa: contexto de surgimento, conceitos e objetivos Para compreender a importância das UCs tanto como novo padrão para a educação superior quanto, num sentido amplo, como instrumento chave de mudança cultural, é importante compreender as forças que sustentaram o ...
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